Estudo de Caso - Saúde mental para uma equipe em crescimento.

Com a expansão da equipe, a empresa buscou acompanhamento psicológico e ações preventivas para ajudar seus colaboradores a lidar com a pressão, as mudanças e os novos desafios da rotina.

Organização
FamilyFund
Ano
Serviço
Psicoterapia e Prevenção

Visão Geral

Durante um ciclo de rápido crescimento, a FamilyFund percebeu que a pressão por metas e o aumento no volume de demandas começaram a se refletir no bem-estar dos colaboradores.

Os gestores relataram os primeiros sinais de desgaste: aumento de queixas sobre ansiedade, dificuldade de concentração e sensação constante de urgência na rotina de trabalho.

A organização buscou nosso suporte com o objetivo de oferecer um canal profissional, neutro e seguro para que a equipe pudesse falar abertamente sobre seus desafios e encontrar estratégias saudáveis de enfrentamento.

Iniciamos com uma avaliação do contexto e disponibilizamos sessões de psicoterapia online semanais com nossos psicólogos, além de encontros coletivos periódicos sobre saúde emocional no trabalho.

O que realizamos

  • Atendimento psicológico individual
  • Rodas de conversa temáticas
  • Apoio contínuo à liderança
  • Relatórios quantitativos para o RH

A presença da equipe da clínica trouxe tranquilidade para nossos colaboradores. O atendimento individual confidencial fez com que as pessoas se sentissem verdadeiramente acolhidas.

Débora Fonseca
Diretora de Operações na FamilyFund
Adesão aos atendimentos
88%
Redução em queixas de estresse
42%
Avaliação positiva da equipe
95%
Índice de sigilo e conformidade
100%

Outros casos de atuação

Mapeando os riscos por trás da rotina.

Uma avaliação dos fatores psicossociais ajudou a empresa a entender os principais pontos de atenção no ambiente de trabalho e definir ações para prevenção e acompanhamento.

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Preparando líderes para conversas difíceis.

Desenvolvemos um programa para apoiar gestores na identificação de sinais de sofrimento psicológico, comunicação com suas equipes e construção de relações de trabalho mais saudáveis.

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