Estudo de Caso - Mapeando os riscos por trás da rotina.
Uma avaliação dos fatores psicossociais ajudou a empresa a entender os principais pontos de atenção no ambiente de trabalho e definir ações para prevenção e acompanhamento.
- Organização
- Unseal
- Ano
- Serviço
- Gestão de Riscos Psicossociais
Visão Geral
Muitas vezes, o adoecimento emocional no ambiente corporativo não decorre de problemas individuais isolados, mas de dinâmicas da própria organização do trabalho.
A Unseal nos procurou para realizar uma avaliação profunda dos riscos psicossociais, em conformidade com as boas práticas de saúde ocupacional e com foco estrito na prevenção.
Aplicamos questionários científicos anônimos e realizamos grupos focais com colaboradores de diferentes níveis para analisar fatores como clareza de papéis, sobrecarga, autonomia e suporte das chefias.
O resultado foi um relatório detalhado com indicadores claros, permitindo à diretoria implementar ajustes estruturais e estabelecer acompanhamento psicológico focado nas áreas mais vulneráveis.
O que realizamos
- Avaliação de riscos psicossociais
- Grupos focais anônimos
- Diagnóstico de estresse e ergonomia mental
- Plano de intervenção organizacional
O mapeamento nos deu clareza sobre onde estavam os fatores de estresse que não apareciam nas reuniões comuns. Conseguimos intervir com responsabilidade e dados concretos.
Gerente de Gente e Cultura na Unseal
- Participação nas pesquisas
- 92%
- Áreas de intervenção priorizadas
- 4
- Redução em afastamentos por estresse
- 50%
- Conformidade regulatória
- 100%